گوگل نیوز پر ہمیں فالو کریںفیڈرل بورڈ آف ریونیو (FBR) نے ان لینڈ ریونیو اہلکاروں کے لیے خدمات کے صلے کی حد بڑھا کر 18 تنخواہوں سے 24 تنخواہوں تک کرنے کی منظوری دے دی ہے۔
اس حوالے سے FBR نے ان لینڈ ریونیو ریوارڈ رولز، 2021 میں اہم ترامیم کی منظوری دی ہے، جس میں معاوضے کی حد میں اضافہ اور سابق کیڈر افسران اور عملے کے لیے نیا میکانزم متعارف کرایا گیا ہے۔
یہ فیصلے مالی سال 2025-26 کے لیے FBR بورڈ ان کونسل کے تیسرے اجلاس میں لیے گئے، جو اسلام آباد میں FBR ہیڈکوارٹرز میں چیئرمین کی صدارت میں منعقد ہوا۔ اجلاس میں سینئر بورڈ ممبران نے شرکت کی۔
ذرائع کے مطابق بورڈ نے متفقہ طور پر زیادہ سے زیادہ معاوضے کی حد 18 تنخواہوں سے بڑھا کر 24 تنخواہیں فی مالی سال کرنے کی منظوری دی۔ یہ ترمیم رول 6 کے تحت شامل ملازمین پر لاگو ہوگی۔
بورڈ نے افسران اور عملے کے لیے مجوزہ تشخیصی معیار بھی زیر غور لایا۔ ممبر (ایڈمن اور ایچ آر) نے اجلاس کو بریفنگ دیتے ہوئے بتایا کہ نئے ریوارڈ فریم ورک میں سابق کیڈر افسران (BS-16 اور اس سے اوپر) اور عملہ (BS-1 تا BS-15) کو پرفارمنس کیٹیگریز میں تقسیم کیا جائے گا، جو سہ ماہی صلے کی اہلیت کو طے کریں گی۔ شفافیت کے لیے کمشنرز، کمیٹیوں اور سینئر ممبران پر مشتمل وزنی تشخیص کا نظام نافذ کیا جائے گا۔
اجلاس میں بعض اراکین نے اس بات کی تجویز دی کہ اسیسمنٹ کمیٹی کو دی گئی وزنی حیثیت پر نظر ثانی کی جائے، تاہم چیئر مین سمیت زیادہ تر اراکین نے مجوزہ طریقہ کار کی حمایت کی۔ یہ بھی طے پایا کہ نیا نظام مکمل طور پر IT پر مبنی ہوگا، اور PRAL کو ہدایت دی گئی کہ سات دن کے اندر ڈیجیٹل فریم ورک تعینات کیا جائے۔
بورڈ نے یہ بھی نوٹ کیا کہ کسٹمز ریوارڈ رولز، 2012 میں پہلے ہی 36 ماہ کی بنیادی تنخواہ تک صلے کی اجازت موجود ہے، اس لیے اس مرحلے پر کسی ترمیم کی ضرورت نہیں۔
بورڈ نے یہ فیصلہ نہیں کیا کہ کیڈر افسران کو ریوارڈ اسٹرکچر سے خارج کیا جائے، لیکن کیڈر افسران کے لیے غیر معمولی کارکردگی پر صلے کے معاملے کو اگلے اجلاس میں الگ سے زیر غور لانے کا فیصلہ کیا گیا۔
